CAREER OS

利用規約

最終更新: 2026-08-04

この利用規約(以下「本規約」)は、個人開発者が運営する Career OS(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。本サービスに登録した時点で、 本規約に同意したものとみなします。

1. サービスの内容

本サービスは、転職活動における案件(スカウト・公開求人)の集約・採点・進捗管理を支援する 無償のウェブサービスです。個人開発者が単独で開発・運営しており、常時の可用性やサポート 体制を保証するものではありません。

2. アカウント

  • 登録は、有効なメールアドレスによる認証(マジックリンク)で行います。
  • アカウントの管理は利用者本人の責任で行うものとし、第三者による不正利用について 運営者は責任を負いません。
  • 虚偽の情報での登録、他人になりすましての登録は禁止します。

3. AI 機能(BYOK)について

本サービスの AI 機能は、利用者自身が Anthropic のアカウントで発行した API キーを登録することで利用できる任意機能です。

  • AI 機能の利用料金は、利用者ご自身の Anthropic アカウントに直接請求されます。本サービスは料金を代理徴収しません。
  • AI が生成する内容(採点の根拠、相談への回答、応募書類の下書きなど)は参考情報であり、 正確性・完全性・特定の目的への適合性を保証するものではありません。選考の合否、 年収交渉、応募判断などの最終決定は、必ず利用者ご自身の判断で行ってください。
  • API キーの発行・利用上限(spend limit)の設定は利用者ご自身の責任で行ってください。 専用のキーを発行し、上限を設定することを推奨します。

4. 禁止事項

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 本サービスのサーバーやネットワークに過度な負荷をかける行為
  • 本サービスのソースコード・システムに対する不正アクセス、リバースエンジニアリング
  • 他の利用者になりすます行為、他の利用者の情報を不正に取得しようとする行為
  • 本サービスを通じて取得した第三者の求人情報を、その提供元の規約に反する形で再利用する行為
  • その他、運営者が本サービスの運営を妨げると合理的に判断する行為

5. 求人情報の取り扱い

本サービスが表示する求人情報は、各求人媒体・企業が公開している情報を、各社が公式に 提供する API または構造化データを通じて取得したものです。求人内容の正確性・最新性は、 各提供元の情報に依存します。応募にあたっては、必ず提供元の求人ページで最新の内容をご確認ください。

6. 免責事項

  • 本サービスは現状有姿で提供され、特定の目的への適合性、正確性、継続的な可用性について、 明示・黙示を問わずいかなる保証も行いません。
  • 本サービスの利用または利用不能によって利用者に生じた損害(転職活動の機会損失、 データの消失を含みますがこれに限りません)について、運営者は法令上許容される 最大限の範囲で責任を負いません。ただし、運営者の故意または重過失による損害はこの限り ではありません。
  • 無償のサービスであるため、事前の予告なく機能の変更・停止・終了を行うことがあります。

7. アカウントの停止・削除

利用者が本規約に違反したと運営者が合理的に判断した場合、事前の通知なくアカウントの 利用を制限または停止することがあります。利用者ご自身によるアカウント削除のご希望は、 プライバシーポリシーに記載の連絡先までご連絡ください。

8. 規約の変更

運営者は、必要と判断した場合、本規約を変更することがあります。重要な変更がある場合は、 本サービス上でお知らせします。変更後も本サービスの利用を継続した場合、変更後の規約に 同意したものとみなします。

9. 準拠法・管轄裁判所

本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、 運営者の住所地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

10. お問い合わせ

support@freeby.life

本規約は日本語を正文とし、他の言語の版は参考訳です。解釈に相違がある場合は日本語版によります。